يشير مصطلح مشاركة المعرفة إلى عملية تبادل المعلومات أو المهارات أو الخبرات بين الأفراد والأقسام داخل المنظمة لتعزيز الابتكار وتحسين الإنتاجية والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية. وهو عنصر أساسي في عملية تبادل المعرفة.
مدونة كلوتش
إعادة التفكير في اجتماعات الوقوف باستخدام قاعدة المعرفة
هل سئمت من نفس روتين الاجتماعات التقليدية؟ هل تبحث عن طرق لجعل اجتماعاتك اليومية أكثر إنتاجية وإثراءً بالمعلومات؟ حان الوقت لإعادة التفكير في تنسيق الاجتماعات التقليدية واستكشاف قوة دمج قاعدة المعرفة. في منشور المدونة هذا، سنتناول...
كيفية إدارة أمن البيانات في مكان العمل عن بعد بالكامل؟
تعد مرونة الموقع إحدى مزايا العمل عن بعد. مع وجود عدد كبير من الشركات التي تعمل مع فرق موزعة جغرافيًا، يفضل المزيد والمزيد من الموظفين التكيف مع هذا المخطط. ومع ذلك، فإن العاملين عن بعد يواجهون تحديات أمنية...
6 نصائح بسيطة لإدارة أفضل للوقت.
الوقت هو المورد الوحيد الذي إذا أنفقته لا يمكن استعادته أبدًا. إن إدراك أهمية إدارة الوقت هو الخطوة الأولى نحو استعادة السيطرة على حياة الفرد. سواء كنت محترفًا تقوم بالعديد من التزامات العمل، أو كنت طالبًا لديه العديد من...
نصائح لإدارة العقود لمحترفي الموارد البشرية
إدارة العقود ديناميكية ومتعددة الأوجه، وتتعدى مجرد صياغة العقود وتوقيعها. وهو يشمل نهجا مستمرا وشاملا يتضمن التخطيط الدقيق، والمراجعات الدؤوبة، والالتزام الصارم بالامتثال، واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ...