Le stress est un phénomène quotidien. Selon l'American Institute of Stress, 33 % des personnes souffrent des conséquences d'une pression extrême, 77 % ont vu leur santé physique affectée par celle-ci et 73 % souffrent de problèmes de santé mentale dus à un stress non géré.
La gestion et le partage des connaissances sont essentiels pour toute entreprise. Les employés comme les clients doivent avoir accès à une base de connaissances efficace et claire, sinon votre entreprise pourrait en souffrir. La mise en œuvre des bonnes méthodes de partage des connaissances peut non seulement améliorer la manière...
Alors que les entreprises cherchent à améliorer les taux de fidélisation de leurs employés et à maximiser la valeur de leur capital humain, l’élaboration d’une stratégie d’intégration réussie est devenue essentielle. Un programme d'intégration bien conçu peut aider les nouvelles recrues à se sentir les bienvenues, à se mettre rapidement à niveau et...
Si vous lisez ceci, il y a de fortes chances que vous compreniez comment les informations font progresser votre entreprise. Après tout, les statistiques obtenues grâce à votre équipe ouvrent souvent la voie à l’innovation, à l’efficacité et à la croissance. Avez-vous réfléchi à la façon dont une gestion des connaissances bien organisée...
Les entretiens de sortie sont une méthode cruciale pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles quelqu'un a décidé de quitter votre entreprise. Cela vous aide à réfléchir à ce que vous auriez pu faire différemment et aux raisons pour lesquelles ils ne sont pas satisfaits de votre gestion ou d'autres facteurs. Alors que les entretiens de sortie traditionnels...
